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離婚時の財産分与:退職前の夫の退職金は、対象になりますか?

離婚時の財産分与で、退職前の夫の退職金は、対象になりますか?

という、離婚問題の電話相談です。

⇒ 深夜や土日でも可能な、離婚問題の電話相談、申込み手順は、こちら


夫と結婚して、15年となりますが、離婚について話し合っています。

夫婦の共有財産については、折半で離婚協議が成立しそうですが。。。

退職前の夫の退職金も、夫婦の共有財産じゃない?と友人に言われて、疑問に思って、相談しました。

夫は、現在の勤務先に、勤続20年で、43才です。

将来受け取る、夫の退職金も、離婚時の財産分与の対象になるのでしょうか?

離婚調停と裁判を経験し、離婚で不利にならない話し合い方などをアドバイスしている、離婚問題カウンセラーが、お答えします。

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離婚時の財産分与:退職前の夫の退職金は、対象になりますか?


退職前の退職金でも、離婚時の財産分与の対象となるケースは、あります。

例えば、公務員の夫が、定年退職が間近で、退職金が払われる可能性が高いようなケースです。

夫の勤務する先で、就業規則や退職金規定により、退職金の額が分かれば、退職金は、「給与の後払い」という性質なので、婚姻期間に基づいて、財産分与額は、計算できます。

但し、退職前では、退職する状況によって、退職金の金額が違うことから、上記の計算は、あくまでも目安となります。

また、将来、夫が退職した時に、退職金が支払われるか?は、確定していませんので、離婚時の財産分与として話し合うことは、夫には抵抗があるかもしれません。

公務員の夫が、定年退職が間近で、退職金が払われる可能性が高いようなケース以外は、

・現時点で、自己都合で退職した場合の予定退職金額

を、婚姻期間で案分し、夫婦の共有財産として、財産分与の対象とする、というところが、精一杯でしょう。

それでも、夫の協力がなければ、予定退職金額は分かりませんし、会社へ退職金の計算をしてもらうことには抵抗がある人が多いでしょう。

夫婦の共有財産については、折半で離婚協議が成立しそうという時点であれば、退職前の夫の退職金には拘って揉めることは、得策とは言えません。

退職前の退職金も、離婚時の財産分与に含めたいと話し合うのは可能ですが、相手の反応をみて、引くところは引いた方が、離婚協議はスムーズに進み、離婚が成立すると思います。


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